Website purpose
This website presents HADS workwear development and manufacturing capabilities, expertise, product directions and professional contact services.
HADS · LEGAL
Legal Notice
Essential information relating to the HADS Workwear website, its content and professional use.
Content
Website content is provided for general professional information. Product visuals and descriptions may represent development directions and can evolve according to project specifications.
Intellectual property
Unless otherwise indicated, the HADS name, website presentation, texts, graphics and original visual content are intended for HADS communication and may not be reproduced or reused without appropriate authorization.
External and connected services
The website may rely on technical services required for hosting, media delivery, security, authentication or other website functions. Availability can therefore also depend on those services.
Professional enquiries
For a project, website-content question or legal enquiry relating to this website, contact Commercial.HADS@hads-kgroup.com.tn.
Privacy
Information about professional data and website storage is available in the Privacy Policy.
Website information
HADS · Workwear development & manufacturing · Tunisia.
HADS · INFORMATIONS LÉGALES
Mentions légales
Les informations essentielles relatives au site HADS Workwear, à son contenu et à son utilisation professionnelle.
Objet du site
Ce site présente les capacités HADS en développement et fabrication de workwear, son expertise, ses orientations produits et ses services de contact professionnel.
Contenu
Le contenu du site est fourni à titre d’information professionnelle générale. Les visuels et descriptions produits peuvent représenter des orientations de développement et évoluer selon les spécifications du projet.
Propriété intellectuelle
Sauf indication contraire, le nom HADS, la présentation du site, les textes, graphismes et contenus visuels originaux sont destinés à la communication HADS et ne peuvent être reproduits ou réutilisés sans autorisation appropriée.
Services externes et connectés
Le site peut s’appuyer sur des services techniques nécessaires à l’hébergement, la diffusion des médias, la sécurité, l’authentification ou d’autres fonctions. La disponibilité peut donc aussi dépendre de ces services.
Demandes professionnelles
Pour un projet, une question sur le contenu du site ou une demande juridique liée à ce site, contactez Commercial.HADS@hads-kgroup.com.tn.
Confidentialité
Les informations relatives aux données professionnelles et au stockage du site sont disponibles dans la Politique de confidentialité.
Information site
HADS · Développement & fabrication de workwear · Tunisie.
HADS · RECHTLICHE INFORMATIONEN
Impressum
Wesentliche Informationen zur HADS Workwear Website, ihren Inhalten und ihrer geschäftlichen Nutzung.
Zweck der Website
Diese Website präsentiert die Kompetenzen von HADS in Entwicklung und Fertigung von Workwear, Fachwissen, Produktrichtungen und professionelle Kontaktmöglichkeiten.
Inhalte
Die Inhalte dienen der allgemeinen geschäftlichen Information. Produktbilder und Beschreibungen können Entwicklungsrichtungen darstellen und sich entsprechend den Projektspezifikationen weiterentwickeln.
Geistiges Eigentum
Sofern nicht anders angegeben, sind der Name HADS, die Website-Gestaltung, Texte, Grafiken und originäre visuelle Inhalte für die HADS-Kommunikation bestimmt und dürfen nicht ohne entsprechende Genehmigung vervielfältigt oder wiederverwendet werden.
Externe und verbundene Dienste
Die Website kann technische Dienste für Hosting, Medienbereitstellung, Sicherheit, Authentifizierung oder andere Funktionen nutzen. Die Verfügbarkeit kann daher auch von diesen Diensten abhängen.
Geschäftliche Anfragen
Für Projekte, Fragen zu Website-Inhalten oder rechtliche Anfragen zu dieser Website kontaktieren Sie Commercial.HADS@hads-kgroup.com.tn.
Datenschutz
Informationen zu geschäftlichen Daten und Website-Speicherung finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Website-Information
HADS · Workwear-Entwicklung & Fertigung · Tunesien.